motto
Die Quernheim-Coaching-Methode
Meine Arbeit definiere ich als lösungsorientiertes Kurzzeit-Coaching –  meine Klienten bewerten meine Vorgehensweise als wirksam und effizient. Dabei verzichte ich auf tiefenpsychologische Analysetechniken zugunsten von effizienten und evidenten Führungswerkzeugen der Personalentwicklung – in Verbindung mit hochwirksamen psychologischen Techniken.

Quernheim-Coachings sind…

  • lösungsorientierte
  • systemische
  • immer an messbaren Zielen orientierte
  • wissenschaftlich fundierte
Maßarbeiten ... und basieren auf 9-jähriger Coaching Erfahrung.

Zielgruppe:
Zu meinen Klienten gehören u. a. Rechtsanwälte, Kaufleute, Betriebswirte, Lehrer, Theologen, IT-Spezialisten. Im Bereich Gesundheit bilden, neben den Ärzten, Pflegedienstleitungen, Praxisanleiter/-innen sowie Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen die Zielgruppe.

Insbesondere betreue ich Führungskräfte – Abteilungsleiter, Geschäftsführer – aus unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen. Diese befinden sich meist in sogenannten „Sandwich-Positionen“. Das bedeutet, sie erleben den Druck von oben und unten.