Coaching – steigern Sie Ihr persönliches Potenzial

Der Anlass zu einem Coaching kann unterschiedlich sein. Mein oberstes Ziel ist es, Sie darin zu unterstützen,
berufliche Herausforderungen und Aufgaben erfolgreich zu bewältigen sowie Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten zu entwickeln.
Dazu gehört auch, die Eigenverantwortung zu fördern und konkrete Probleme im Sinne der Persönlichkeitsentwicklung
erfolgreich zu lösen. Bei meinen Coachings lege ich großen Wert auf eine vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre.

Wirkung von Coaching / Supervision Coaching

unterstützt Sie darin, sich über Ihre Ziele und Möglichkeiten klar zu werden,
Barrieren zu überwinden, Ihre persönliche Karriere gezielt voranzutreiben
und Mitarbeiter erfolgreich zu führen.
Der Coach wirkt dabei wie ein Katalysator, der Prozesse beschleunigt. Der „Gecoachte“
lernt, auf neue Weise aktiv zu werden und dabei die verschiedenen Wege unter
Anleitung auszuprobieren. Mitarbeiterteams begleite ich als externer Supervisor.

Mögliche Coaching-Themen in der Übersicht:

Interaktionsarbeit, besonders „Gefühlsarbeit“ und „Emotionsarbeit“
Selbstmanagement
Karriereplanung
Vorbereitung Vorstellungsgespräch / Assessmentcenter
Begleitung Führungsaufgaben / Führungs-Coaching
Vorbereitung Moderation von Meetings
Vorbereitung Reden, Präsentationen, Auftritt

Coaching-Möglichkeiten

Persönliches Coaching nach Vereinbarung (auch vor Ort)
„Weißes Coaching“ in Ihrem Arbeitsalltag
Coaching per Telefon oder Internet (Webcam)