Meine Arbeit definiere ich als lösungsorientiertes Kurzzeit-Coaching –  meine Klienten bewerten meine Vorgehensweise als wirksam und effizient. Dabei verzichte ich auf tiefenpsychologische Analysetechniken zugunsten von effizienten und systemischen Führungswerkzeugen der Personalentwicklung – in Verbindung mit hochwirksamen psychologischen Techniken.

Quernheim-Coachings sind…

  • lösungsorientierte
  • systemische
  • immer an messbaren Zielen orientierte
  • wissenschaftlich fundierte

Maßarbeiten für den Einzelnen und basieren auf meiner Coaching Erfahrung seit Anfang dieses Jahrtausends