Die Ansprüche und Erwartungen an ein kompetentes und nachhaltiges Führungshandeln wachsen und verlangen heute eine arbeitsteilige, gut organisierte und effektiv kommunizierende Organisation von Unternehmen, Teams usw.
Führungskräfte, die bereits lange in dieser Funktion sind, sehen sich immer neuen Herausforderungen gegenüber und sind in Gefahr zu ermüden.
Die Teilnehmenden
- orientieren sich über aktuelle Trends in Führungsthemen
- setzen sich mit ihrer Rolle als Führungskraft auseinander und reflektieren diese
- haben Gelegenheit, sich mit Kolleginnen und Kollegen und mit dem Referenten über Themen, die sie in ihrer Tätigkeit herausfordern, auszutauschen und sich beraten zu lassen
- transferieren anhand unterschiedlicher Techniken die neuen Erkenntnisse in ihre Praxis als Führungskraft
Inhalte:
- Aktuelle Trends in Führungsthemen
- Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
- Gelingende Kommunikation
- Kritikgespräch & Konfliktmanagement
- Termin- und Zeitmanagement, Delegation
- Teamreflecting und Rollenverständnis
- Resilienz/Burnoutprophylaxe
- Kollegiale Beratung
Sie haben Interesse an diesem Seminar? Gerne informiere ich Sie unverbindlich über weitere Details, zukünftige Veranstaltungen in Ihrer Region oder individuelle Angebote vor Ort.