Entwicklung braucht Struktur, Haltung und Praxisnähe

E-Learning mit Anleiten2Go

Struktur schaffen. Wissen sichern.
Skalierung ermöglichen.

Nicht jedes Thema braucht einen Seminarraum.
Viele Einrichtungen brauchen zunächst ein gemeinsames fachliches Fundament, aktuelle Inhalte und flexible Umsetzungsmöglichkeiten.

Warum E-Learning?

  • gemeinsames fachliches Fundament

  • aktuelle Inhalte

  • flexible Umsetzung

  • Entlastung für Leitungen

Genau hier setzt Anleiten2Go an.

15 vollständig konzipierte E-Learning-Tage – sofort einsetzbar.
Kein Baukasten ohne System, sondern ein strukturiertes Curriculum.

Für wen ist das Curriculum gedacht?

  • 1
    Praxisanleitende
  • 2
    Führungskräfte
  • 3
    Funktionsweiterbildungen
  • 4
    Studiengänge
  • 5
    Onboarding

Qualität und Aufbau der Module

  • wissenschaftlich fundiert
  • praxisnah formuliert
  • modular integrierbar
  • sofort einsetzbar

Sie können einzelne Themen nutzen – oder mehrere Tage in bestehende Programme einbauen.

Ideal für laufende Weiterbildungen

Anleiten2Go eignet sich besonders zur Integration in:

  • 1
    PAL-Weiterbildungen
  • 2
    Führungskräfteprogramme
  • 3
    Fachweiterbildungen
  • 4
    berufsbegleitende Studiengänge

So entsteht ein einheitliches Wissensniveau – unabhängig von Standort oder Dienstplan.

Das bedeutet:

  • weniger organisatorischer Aufwand
  • kalkulierbare Lizenzmodelle
  • transparente Zertifikate
  • nachvollziehbare Lernfortschritte

Lernen, das zum Pflegealltag passt

E-Learning muss realistisch sein.
Deshalb ist Anleiten2Go:

  • 1
    schichtdiensttauglich
  • 2
    klar strukturiert
  • 3
    sofort umsetzbar
  • 4
    ohne lange Vorbereitung nutzbar

Einloggen. Lernen. Anwenden.

Keine überfrachteten Skripte.
Keine Theorielast ohne Praxisbezug.

Was E-Learning besonders gut kann

  • Grundlagen vermitteln
  • Rollen klären
  • Wissen aktualisieren
  • große Gruppen gleichzeitig erreichen
  • Bildung skalieren

Es schafft Struktur.
Und Struktur schafft Sicherheit.

Ihr Vorteil als Einrichtung

Mit Anleiten2Go erhalten Sie:

  • 15 fertige Fortbildungstage

  • sofortige Einsatzbereitschaft
  • Entlastung für Bildungsbeauftragte
  • professionelle Qualität ohne eigene Konzeptentwicklung
  • ein skalierbares Fortbildungssystem

Die Frage ist nicht, ob Sie digital arbeiten.
Die Frage ist, wie strukturiert Sie es tun.

Wo könnte eine digitale Basis Ihre Weiterbildung sofort stabilisieren?

Gerne zeige ich Ihnen in einer Demo, wie Anleiten2Go in Ihre bestehenden Strukturen passt.

Hervorragende Module, Danke dafür!

Mario

Kann Anleiten2Go nur weiterempfehlen 😉
Freie Zeiteinteilung. Abwechslungsreich aufgebaut, gute Anreize zum umsetzten, Verständlich erklärt.

Carolin

Die praxisrelevanten Lerninhalte wurden sehr kurzweilig und vielfältig dargestellt. Begeistert hat mich auch die nachvollziehbare Struktur der umfangreichen Inhalte. Durch die kurzen und abwechslungsreichen Sequenzen, einem Wechsel von Impulsen im Vortrag zu eigenen Lern-, Kontroll- und Reflexionsaufgaben, vielen Praxisbeispielen habe ich den Eindruck, dass ich in kurzer Zeit sehr viel gelernt habe. Ich bin nicht „erschlagen“ worden, sondern „inspiriert“ worden.
Besonders wertvoll finde ich auch, dass der wichtige, für Auszubildende/Kollegen/Kolleginnen so prägende Einsatz von Praxisanleitenden, mit großer Erfahrungsexpertise und Begeisterung weitergegeben wurde.
Ich kann dieses erstklassige Angebot nur weiterempfehlen. Vielen DANK.

Elisabeth

Vielen Dank für diesen E-Learning Modul Das war für mich das erste Fortbildung dieser Art die Lerninhalte waren sehr strukturiert und verständlich erklärt sowie informativ Gestaltet.

Dzemal

Mir hat diese Fortbildung sehr viel mitgegeben. Vorallem habe ich nochmal neue Ideen und Anregungen bekommen wie ich am besten Schüler anleite.

Jana

Es war eine eine der besten Fortbildungen, die ich je gemacht habe. Sie beinhaltete Struktur, gute Hintergrundinformationen mit guten Praxisbeispielen zur Voranschaulichung gut untermalt. Und mir ist aufgefallen, dass ich viel mehr von einer Online Fortbildung habe, als in Präsenz. Ich konnte es mir anschauen, wann ich wirklich dazu bereit war und ich konnte mir komplexe Dinge nochmals anschauen (mein persönliches Tempo). Deshalb habe ich auch mehr Zeit gebraucht, wie meine andere Kollginnen dies bereits angedeutet hatten. Aber es unterlag meiner Verantwortung. Mir gefiel besonders gut anfangs den Schwerpunkt der Kommunikation, dass man sich auf den Auszubildeten so empathisch einstellt, dass er Freude am Lernen hat und wie wir es in unserer Ausbildung vielleicht gerne gehabt hätten. Danke für das Video von Vera F. Birkenbihl. Habe bei diesem Seminar nicht nur für meine Arbeit als PA gelernt, sondern auch persönlich. Herzlichen Dank dafür.

Petra

Ich hatte ja keine richtige Lust auf eine online-Fortbildung und habe mich dazu überreden lassen… nun freue ich mich auf die weiteren Teile, denn zur Auffrischung von Bekanntem konnte ich jede Menge guter Impulse für die Anleitungen mitnehmen! Herzlichen Dank dafür!

Claudia

Häufig gestellte fragen über E-Learning

Anleiten2Go richtet sich an Einrichtungen im Gesundheitswesen, die Fortbildung verlässlich, flexibel und wirtschaftlich planbar organisieren möchten.

Besonders geeignet ist das Format für Häuser mit:

  • Schichtdienststrukturen
  • Personalknappheit
  • mehreren Standorten
  • begrenzten Reise- und Freistellungsbudgets
  • hohem Bedarf an standardisierter Qualitätssicherung

Das Angebot unterstützt Praxisanleitende, Führungskräfte sowie Pflege- und Gesundheitsfachpersonen gleichermaßen.

Einrichtungen erwerben eine definierte Anzahl an Gutscheincodes.

Diese können:

  • gezielt bestimmten Mitarbeitenden oder Bereichen zugeordnet werden,
  • thematisch vorgegeben werden (z. B. Pflichtfortbildungen),
  • oder als Flexcodes zur eigenständigen Themenwahl bereitgestellt werden.

Jeder Code ist 12 Monate gültig.
Der Bearbeitungszeitraum beginnt erst mit Aktivierung durch die Mitarbeitenden.

Ein Fortbildungstag entspricht 8 Unterrichtseinheiten (UE).

Die Inhalte sind in kurze, alltagsintegrierbare Lerneinheiten von 3–20 Minuten gegliedert.

Dadurch wird:

  • kein zusätzlicher Blocktermin benötigt,
  • keine Dienstplanung umgestellt,
  • keine Reisezeit erzeugt.

Die Bearbeitungszeit beträgt nach Aktivierung 10 Tage und kann individuell unterbrochen werden.

Die Plattform dokumentiert automatisch:

  • absolvierte Kapitel
  • bestandene Tests
  • vollständige Bearbeitung aller Module

Der Fortschritt ist erst dann abgeschlossen, wenn alle Inhalte aktiv durchlaufen wurden.
Ein Teilnahmezertifikat wird nur bei vollständiger Bearbeitung generiert.

Für Einrichtungen bedeutet das:

  • rechtssichere Nachweisbarkeit
  • dokumentierte Fortbildungsaktivität
  • transparente Qualitätskontrolle

Erforderlich sind:

  • ein internetfähiges Endgerät (PC, Notebook, Tablet oder Smartphone)
  • ein aktueller Browser
  • eine stabile Internetverbindung

Es ist keine Installation zusätzlicher Software notwendig.

Für Einzelnutzer liegt der Preis bei 164,22 € brutto pro Fortbildungstag.

Einrichtungen profitieren von Staffelpreisen:

  • im ersten Jahr: 53,95 € netto pro Tag
  • ab dem zweiten Jahr: 45,65 € netto

Bei Integration in Weiterbildungen oder Studiengänge sind Sonderkonditionen ab 39,50 € pro Teilnehmendem möglich.

Das E-Learning ergänzt Präsenzformate, ohne mit ihnen zu konkurrieren.

Es ermöglicht:

  • flächendeckende Standardisierung von Inhalten
  • zeitunabhängige Wissensvertiefung
  • Entlastung der Dienstplanung
  • nachhaltige Kompetenzentwicklung
  • Stärkung der Arbeitgeberattraktivität

Präsenzformate bleiben wichtig für Transfer, Austausch und Reflexion.
Digitale Module sichern die inhaltliche Basis.