Beschwerdemanagement im Gesundheitswesen – Konflikte professionell nutzen und Qualität verbessern
Präsenzseminar zu Beschwerdemanagement und Verbesserungsmanagement im Gesundheitswesen
Beschwerden sind kein Angriff – sie sind ein Hinweis.
Doch im Pflegealltag werden Kritik, Reklamationen oder negative Rückmeldungen häufig als persönliche Vorwürfe erlebt. Professionelles Beschwerdemanagement in der Pflege entscheidet darüber, ob Konflikte eskalieren oder zur Qualitätsverbesserung genutzt werden.
Dieses Präsenzseminar vermittelt praxisnahe Strategien für strukturiertes Beschwerdemanagement und zeigt, wie aus Kritik systematisches Verbesserungsmanagement entstehen kann.
Umfang und Format
Zielgruppe
Dieses Seminar zum Beschwerdemanagement richtet sich an Teilnehmende die bereits das Seminar Personzentrierung oder E-Learning Tag 14 absolviert haben:
Inhalte des Seminars
- 1Grundlagen professionellen Beschwerdemanagements
- 2Rechtliche Rahmenbedingungen und Dokumentationspflicht
- 3Beschwerden als Instrument der Qualitätssicherung
- 4Kommunikation in konflikthaften Situationen
- 5Deeskalationstechniken bei emotionalen Gesprächen
- 6Umgang mit aggressiven oder fordernden Angehörigen
- 7Systematisches Verbesserungsmanagement etablieren
- 8Feedbackkultur im Team entwickeln
Ihre Vorteile
- 1Mehr Sicherheit in schwierigen Gesprächssituationen
- 2Reduzierung von Eskalationen und Konflikten
- 3Strukturierte Dokumentation von Beschwerden
- 4Verbesserung der Außenwirkung der Einrichtung
- 5Stärkung der Pflegequalität
- 6Professionalisierung der Führungskultur
Methodik
Warum ein Präsenzseminar zu Beschwerdemanagement sinnvoll ist
Beschwerdemanagement ist nicht nur ein QM-Instrument, sondern ein kommunikatives Führungsinstrument. Im Präsenzformat können emotionale Situationen realistisch trainiert, Eskalationsmuster analysiert und professionelle Gesprächsstrategien erprobt werden. Bitte beachten Sie, dass als Voraussetzung für dieses Training das Präsenzseminar „Personzentrierung“ oder E-Learning-Tag 14 absolviert sein müssen.
Nutzen für Einrichtungen und Träger
Wenn Einrichtungen ihren Mitarbeitenden dieses Seminar zum Beschwerde- und Verbesserungsmanagement anbieten, profitieren sie von:
Langfristig entsteht eine konstruktive Feedbackkultur, die Beschwerden nicht als Störung, sondern als Entwicklungschance begreift.